企業様のご要望に応じたサポートを提供
打ち合わせの上お見積りを提出いたします。（開業前、開業１年以内の企業様は考慮いたします）
Ａ 相談・問合せが中心の契約
１．労務相談
２．給与計算や支払い方法相談
３．従業員の質問・クレーム対する回答相談
４．社会保険手続きの相談
５．就業規則等の作成・改訂の相談
※Ｄ、手続代行等はオプション
Ｂ Ａ＋社会保険手続き
Ａの業務に加え
１．労働保険手続き（労災保険・雇用保険）
２．社会保険手続き（健康保険・厚生年金保険・その他）
（労働保険の概算・確定申告、社会保険の定時改定等はオプション）
※Ｄ、手続代行等はオプション
Ｃ Ｂ＋給与計算
Ｂの業務に加え
１．毎月の給与計算
２．労働者名簿・賃金台帳作成
※Ｄ、手続代行等はオプション
Ｄ スポット契約
１．就業規則、各種規程の作成・改訂
２．労働保険更新、社会保険定時決定
３．雇用契約の作成
４．労働法令・社会保険法令等に関する研修
５．行政等の検査、回答書の対応
６．助成金の活用
７．その他
契約後の業務の内容、依頼する業務や手続き、その他ご契約や打ち合わせについては、
下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。
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