労務問題で困っていること、相談したいこと

こんな事で悩んでいる、相談したい。

　社会保険労務士をご検討中の企業様、経営者様、担当者様はぜひ一度ご連絡ください。

労務問題は専門家に任せて、もっと経営や営業活動に専念したい。

会社の就業規則や給与、社会保険手続が法令に違反していないか不安。

給与計算や社会保険手続きにかかる人件費を削減、または営業や接客に人手を当てたい

事務員の異動や退職が多く給与計算や社会保険手続きの引継ぎがうまくできない

会社の労働体制や労務問題、労働法令などに関して相談できる相手がほしい

行政等の調査に同伴して対応してほしい、回答書・報告書等のサポートがほしい

労働者が規定人数を超えたので就業規則を作成したい

就業規則の見直し、新たに規定を作成したい

従業員を対象に労働法令、就業規則、社会保険等に関する研修を行ってほしい

給与計算、労働社会保険手続き・届出について代行してほしい

新しく会社を立ち上げたいが、労働社会保険に関する手続き等が分からない、相談・代行してほしい

上記のようなお悩みのある経営者、労務担当者の方はぜひ一度ご相談ください。

（個別の労務・手続等に関するご相談は有料となります）